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Tests auf Kursebene

Einen Test erstellen Sie als Lernressource im Autorenbereich. In einen Kurs kommt er über den Kursbaustein "Test" oder "Selbsttest". Diese Seite richtet sich an Kursbesitzer:innen und Betreuer:innen und zeigt, was auf Kursebene geschieht und wo die Einzelheiten stehen: wie Sie den Test im Kurs einrichten, wie Sie Testläufe bewerten, Tests austauschen und Ergebnisse archivieren. Wie Sie den Test selbst erstellen und seine Fragen bearbeiten, beschreibt die Seite Tests erstellen.

Was Sie im Kursbaustein einstellen, gilt nur für den Test in diesem Kurs. Die Lernressource Test bleibt unverändert, und andere Kurse, die denselben Test einbinden, behalten ihre eigenen Einstellungen.

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Test im Kurs einrichten

Den Kurseditor öffnen Besitzer:innen des Kurses, Lernressourcenverwalter:innen und Administrator:innen sowie Personen mit dem Recht "Kurseditor". Sie finden ihn unter Kurs > Administration > Kurseditor. Im Kursbaustein "Test" legen Sie in diesen Tabs fest, wie der Test im Kurs abläuft. Die Seite Test einrichten beschreibt jeden Tab im Einzelnen:

  • Tab "Lernpfad": Durchführung, Termine und Erledigungskriterium im Lernpfadkurs.
  • Tab "Test-Konfiguration": welchen Test der Kursbaustein zeigt, der Testzeitraum, die Bewertung, die Korrektur und was die Teilnehmenden nach dem Test sehen.
  • Tab "Optionen": eigene Einstellungen für diesen Kurs statt der Einstellungen der Lernressource Test, zum Beispiel eine Zeitbeschränkung oder eine begrenzte Anzahl Lösungsversuche.
  • Tab "Kommunikation": ob Teilnehmende während des Tests Chat-Anfragen an die Betreuer:innen oder Besitzer:innen des Kurses senden.
  • Tab "HighScore": eine Rangliste der Testergebnisse.
  • Tab "Korrektor:innen": die Korrektor:innen aus dem Korrektur-Workflow der Lernressource Test.
  • Tab "E-Mail Bestätigung": eine E-Mail an die Teilnehmenden nach der Abgabe des Tests.
  • Tab "Erinnerungen": Erinnerungen per E-Mail nach bestimmten Kriterien.
  • Tab "Badges": ein Badge für diesen Kursbaustein.

Abschnitt Korrektur

Wer die Testläufe korrigiert, legen Sie im Tab "Test-Konfiguration" unter "Korrektur" fest: "Automatisch", "Manuell durch Kursbetreuer:in oder -besitzer:in" oder "Manuell durch Korrektor:innen". Bei den beiden manuellen Optionen legen Sie unter "Freigabe Bewertung" zudem fest, ob die Teilnehmenden die Bewertung direkt nach der Korrektur sehen. Was die Optionen bewirken und wo die Aufträge im Coaching erscheinen, beschreibt der Abschnitt Korrektur auf der Seite "Test einrichten".

Abschnitt Report

Ob und in welcher Form die Teilnehmenden ihre Testergebnisse sehen, legen Sie im Tab "Test-Konfiguration" unter "Report" fest: auf der Startseite des Tests, direkt nach der Abgabe oder gar nicht. Die einzelnen Anzeigeoptionen beschreibt der Abschnitt Report auf der Seite "Test einrichten".

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Tests auswerten und verwalten

Achtung

Sobald ein Test oder Selbsttest in einen Kurs eingebunden ist, lässt er sich nur noch sehr eingeschränkt ändern. Binden Sie einen Test deshalb möglichst erst in einen Kurs ein, wenn er vollständig fertiggestellt ist.

Was folgt, sobald Teilnehmende einen Test bearbeitet haben, beschreibt die Seite Tests auswerten und verwalten:

Wie Sie die Testläufe einzelner Teilnehmender korrigieren und Punkte anpassen, beschreibt die Seite Tests bewerten.

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Test und Selbsttest

Der Kursbaustein "Test" zeichnet die Resultate personalisiert auf. Der Kursbaustein "Selbsttest" speichert sie anonymisiert: Im Archiv eines Selbsttests steht statt des Namens eine zufällige Kennung. Welcher Kursbaustein für welchen Zweck passt, zeigt die Tabelle Test und Selbsttest im Vergleich.

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Weiterführende Informationen

Auf dieser Seite erwähnt
Tests erstellen >
Test einrichten >
Tests auswerten und verwalten >
Tests bewerten >
Kursbaustein "Test" >
Kursbaustein "Selbsttest" >

Weiterführend
Test Einstellungen - Administration >
Test konfigurieren >
Teststatistiken >
Coaching - Bewertungsaufträge >

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